Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen
HR Compliance
Beschäftigtendatenschutz
Restrukturierung
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Zusatzqualifikationen
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Ausbildung und beruflicher Werdegang
Rechtsanwältin, zugelassen seit 2014
Studium an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für deutsches und europäisches Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht Heidelberg
Referendariat am Landgericht Heidelberg mit Stationen u.a. bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei sowie bei der Deutsch-Britischen Industrie- und Handelskammer London
Gastdozentin im Arbeitsrecht an der SRH Hochschule Heidelberg
Was müssen Unternehmen aus arbeitsrechtlicher Sicht bei der Nutzung Corona-Warn-App beachten? Mit unserem GSK-Update beantworten wir Ihnen die wichtigsten Fragen.
Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen in (Corona-)Krisenzeiten
Pflicht des Arbeitgebers zur Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen, Folgen einer verspäteten oder unterbliebenen Abführung und Möglichkeiten einer erleichterten Stundung der B...
Arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Coronavirus
Freistellung, Homeoffice, Vergütung, Kurzarbeitergeld und weitere zentrale Themen – die in diesem Zusammenhang auftretenden wichtigsten Fragen und Antworten haben wir in einem Upda...
