Mediation & Konfliktmanagement: Mediator, Schiedsrichter und Ombudsmann
(zw. Sozialpartnern, zw. Führungskräften, bei Gesellschafterstreitigkeiten etc.)
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Zusatzqualifikationen
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ausbildung und beruflicher Werdegang
Rechtsanwalt und Partner bei GSK Stockmann seit 2021
Erfahrung als Rechtsanwalt einer amerikanischen Kanzlei und 10 Jahre Erfahrung als Partner und Managing Partner (CHRO) einer Big 4 Rechtsanwaltsgesellschaft
Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2007
Zugelassen als Rechtsanwalt in 2004
Postgraduales Studium zu Entscheidungs- und Risikomanagement an der Universität Stanford, USA; Certificate on Strategic Decision Making and Risk Management
Masterstudiengang Mediation an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder); M.A.
Studium der Rechtswissenschaften und Promotion an der Ruprechts-Karls- Universität in Heidelberg; Dr. jur.
Sprachen
Deutsch, Englisch
Mitgliedschaften
Bundesverband der Personalmanager (BPM)
Gesellschaft der Freunde der Universität Heidelberg
Auszeichnungen
Oft empfohlener Anwalt im JUVE Handbuch 20/21 – „einer der besten Mediatoren für komplexe Verfahren“
Ranking „Deutschlands beste Anwälte 2020“ im Bereich “Arbeitsrecht” (Handelsblatt und Best Lawyers in Germany)
Empfohlener Anwalt im Bereich „Arbeitsrecht“, insbesondere für „Vergütungsrecht“ in The Legal 500 (2020)
Publikationen
Insam, Alexander: The World of Work in 2025 (S. 199-214) in: Schieblon (Hrsg.) Kanzleimanagement in der Praxis, Springer Gabler, 4. Auflage 2019.
Insam, Alexander / Stipanowich, Thomas J. u.a. (Hrsg.): Managing Conflict 4.0, Pepperdine Dispute Resolution Journal, Volume 16, Number 2, 2016.
Insam, Alexander: Denkfalle Konflikt – wie Unternehmen die teuersten Konfliktkosten vermeiden (S. 3-14) in: Ferz/Salicites: Mediation in Betrieben – Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung im Arbeitsalltag, Verlag Österreich, Bandnummer 3, 2016.
Insam, Alexander: Das Windhundrennen der Ego-KPIs beenden und Teamerfolg sichern (S. 102-103) in: Lanwehr/Staar/Voelpel: Spielfeld Arbeitsplatz – Managementwissen mit Kick, Für Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter, Publicis, 1. Auflage 2016.
Insam, Alexander: Konfliktkosten-Controlling im Vergleich zwischen außergerichtlicher und gerichtlicher Konfliktlösung (S. 317-343) in Lukas/Dahl: Konfliktlösung im Arbeitsleben – Leitfaden für die Praxis, Luchterhand, 1. Auflage 2013.
Insam, Alexander, u.a. (Hrsg.): Best Practice Konflikt(kosten)-Management 2012 – Der wahre Wert der Mediation (Konfliktkostenstudie 2 der Unternehmerschaft Düsseldorf, KPMG u.a.)
Insam, Alexander: Kapitel 5.7.3 Mediationsverfahren – Grundlagen und Chancen außergerichtlicher Streitbeilegung (S. 18-44) in Buscher / Forster (Hrsg.), Manual Ärztliches Berufs- und Vertragsarztrecht in der Praxis, Loseblattsammlung, Stand September 2009, Verlag: Forum GesundheitsMedien.
Insam, Alexander, u.a.(Hrsg.): KPMG Konfliktkostenstudie – Die Kosten von Reibungsverlusten in Industrieunternehmen, 2009.
Insam, Alexander / Tischendorf Henning: Deutsches Mediationsgesetz (MedG) – Entwurf eines Mediationsgesetzes für Deutschland, dissertation.de Verlag im Internet 2007.
Insam, Alexander: Eingriffe Dritter in das Arbeitsverhältnis – Mobbing, Druckkündigung und Headhunting, dissertation.de Verlage im Internet 2004.
Neue Regeln für die Vergütung von Vorstandsmitgliedern
Nachhaltigkeitsfaktoren, „Say on Pay“ und Vergütungsbericht – Was börsennotierte Gesellschaften künftig bei der Vorstandsvergütung beachten müssen „Welcome to the...
GSK Stockmann gewinnt Vergütungs- und Arbeitsrechtsexperten Dr. Alexander Insam und Dr. Martin Hörtz
Verstärkung für unser Arbeitsrechtsteam: Dr. Alexander Insam wechselt zum 1. Januar 2021 als Equity Partner in das Frankfurter Büro von GSK Stockmann. Er wird von dem Arbeitsrechtl...
