Wie wirkt sich die Wahl des Urlaubsortes auf die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis aus?
Die Sommerferien enden in den verschiedenen Bundesländern nach und nach. Mit Blick auf die aktuelle Entwicklung der Corona-Infektionszahlen gibt es zahlreiche Diskussionen um Urlaubsreisen (nicht nur) in Risikogebiete und das richtige Verhalten als Reiserückkehrer. Im August wurde eine Quarantäne- bzw. Testpflicht für Rückkehrer aus Risikogebieten etabliert. Wie wirkt sich eine Reise in ein Risikogebiet auf das Arbeitsverhältnis aus? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer in diesem Zusammenhang in Zeiten von Corona?
